{"id":1012,"date":"2016-09-20T09:43:30","date_gmt":"2016-09-20T07:43:30","guid":{"rendered":"https:\/\/www.carcrash.es\/blog\/?p=1012"},"modified":"2022-07-28T09:36:40","modified_gmt":"2022-07-28T09:36:40","slug":"accidente-in-itinere-de-trabajo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/amglegal.es\/blog\/accidente-in-itinere-de-trabajo\/","title":{"rendered":"Accidente In Itinere: Indemnizaci\u00f3n y Consecuencias Legales"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">Al salir de la comodidad de nuestro hogar hacia el trabajo, todos estamos expuestos\u00a0a sufrir un <strong>accidente in itinere<\/strong>, que puede ser catalogado aquel que sucede dentro del horario laboral.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Dado que esta situaci\u00f3n es compleja, primero se deben tener en cuenta y <span style=\"text-decoration: underline;\">evaluar distintos elementos<\/span> para calificarlo como tal.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">En este art\u00edculo vamos a explicar cu\u00e1les son los factores que permiten clasificar\u00a0un accidente in itinere, las pruebas que se deben considerar, qu\u00e9 se\u00f1ala la legislaci\u00f3n espa\u00f1ola al respecto y c\u00f3mo deber\u00eda responder la empresa.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><!--more--><\/p>\n<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_82_2 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">Contenidos<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><a href=\"#\" class=\"ez-toc-pull-right ez-toc-btn ez-toc-btn-xs ez-toc-btn-default ez-toc-toggle\" aria-label=\"Toggle Table of Content\"><span class=\"ez-toc-js-icon-con\"><span class=\"\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #999;color:#999\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #999;color:#999\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewBox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseProfile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/span><\/span><\/a><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/amglegal.es\/blog\/accidente-in-itinere-de-trabajo\/#%C2%BFQue_es_un_accidente_in_itinere\" >\u00bfQu\u00e9 es un accidente in itinere?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/amglegal.es\/blog\/accidente-in-itinere-de-trabajo\/#%C2%BFComo_deben_actuar_las_empresas\" >\u00bfC\u00f3mo deben actuar las empresas?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/amglegal.es\/blog\/accidente-in-itinere-de-trabajo\/#Valoraciones_del_accidente_de_trafico_in_itinere\" >Valoraciones del accidente de trafico in itinere<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/amglegal.es\/blog\/accidente-in-itinere-de-trabajo\/#Consejos_para_prevenir_accidentes_in_itinere\" >Consejos para prevenir accidentes in itinere<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/amglegal.es\/blog\/accidente-in-itinere-de-trabajo\/#Reclamar_una_indemnizacion_tras_sufrir_un_accidente_de_trafico\" >Reclamar una indemnizaci\u00f3n tras sufrir un accidente de tr\u00e1fico<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h2 style=\"text-align: justify;\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%C2%BFQue_es_un_accidente_in_itinere\"><\/span>\u00bfQu\u00e9 es un accidente in itinere?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\">La jurisprudencia define que el accidente in itinere se acredita cuando un empleado sufre un da\u00f1o corporal <strong>durante su desplazamiento al puesto de trabajo o a la salida del mismo<\/strong> hacia su casa, con una <span style=\"text-decoration: underline;\">relaci\u00f3n exacta de su jornada de trabajo<\/span>.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">En este caso, el trabajador debe ofrecer pruebas del infortunio.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Al contrario, si el empleado se desplaz\u00f3 desde <strong>domicilios no regulares<\/strong> (como la casa de los suegros o amigos, as\u00ed como posibles desv\u00edos para recoger a sus hijos en el colegio, ca\u00eddas y siniestros en el propio domicilio del empleado), ser\u00e1n investigados para\u00a0determinen si cumplen o no con los requisitos de esta calificaci\u00f3n.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Esta es precisamente una de las razones por las que las fundaciones de seguros a nivel mundial buscan incentivar a que exista un mayor conocimiento de la <strong>legislaci\u00f3n que regula este tipo de accidentes<\/strong>,<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Con ello, las empresa podr\u00e1n mejorar su labor de prevenci\u00f3n e informar a sus empleados sobre la solicitud de una posible <strong>indemnizaci\u00f3n en caso de un accidente in itinere<\/strong>.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">En Espa\u00f1a, la f\u00f3rmula utilizada para los accidentes in itinere se especifica en el art\u00edculo 156 del\u00a0Real Decreto Legislativo 8\/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social:<\/p>\n<blockquote><p>[&#8230;] tendr\u00e1 la consideraci\u00f3n de accidente de trabajo los que sufra el trabajador al ir o regresar del trabajo<\/p><\/blockquote>\n<p style=\"text-align: justify;\">De este modo, <strong>los da\u00f1os deben producirse en el desplazamiento<\/strong> sin la intervenci\u00f3n de cualquier otro factor que pueda cambiar el rumbo de la escena.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">El concepto\u00a0de accidente de trabajo implica\u00a0cuatro requisitos espec\u00edficos\u00a0que tienen\u00a0en cuenta los Tribunales en sus pronunciamientos judiciales, y que el Tribunal Supremo de Justicia de Madrid recoge en su sentencia del 20 de junio de 2005.<\/p>\n<h3 style=\"text-align: justify;\">Requisitos espec\u00edficos del accidente in itinere<\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\">Al darse\u00a0un supuesto accidente in itinere, inmediatamente se comprobar\u00e1n los siguientes requisitos:<\/p>\n<ol style=\"text-align: justify;\">\n<li>El motivo del traslado debe ser \u00fanica y <strong>exclusivamente el trabajo.<\/strong><\/li>\n<li>El accidente debe ocurrir en un <strong>tiempo cercano a las horas de entrada o salida del trabajo<\/strong>.<\/li>\n<li>El accidente debe ocurrir en el camino de ida o regreso entre el hogar del trabajador y su centro de trabajo.<\/li>\n<li>El medio de transporte utilizado en el momento del accidente debe ser adecuado para la distancia entre el centro de trabajo y el domicilio del trabajador o viceversa.<\/li>\n<\/ol>\n<h2 style=\"text-align: justify;\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%C2%BFComo_deben_actuar_las_empresas\"><\/span>\u00bfC\u00f3mo deben actuar las empresas?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\">Si desean cuidar el prestigio y productividad de la empresa, las empresas deben preocuparse por tener un <strong>excelente plan de prevenci\u00f3n de riesgos laborales<\/strong>.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Este debe centrarse principalmente en los siguientes pasos:<\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li><strong>Formar<\/strong> correctamente a los empleados sobre la prevenci\u00f3n de posibles riesgos fuera y dentro de las instalaciones.<\/li>\n<li>Creaci\u00f3n de un <strong>proyecto de prevenci\u00f3n de riesgos laborales<\/strong> que abarque la magnitud de la empresa y en n\u00famero de empleados.<\/li>\n<li>Si te preocupas por los detalles externos e internos, es posible que cuentes con una empresa segura, higi\u00e9nica, ergon\u00f3mica y fiel en la vigilancia y control sobre la salud y bienestar de los productores laborales.<\/li>\n<\/ul>\n<h2 style=\"text-align: justify;\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Valoraciones_del_accidente_de_trafico_in_itinere\"><\/span>Valoraciones del accidente de trafico in itinere<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\">Como es l\u00f3gico, en el momento del accidente<strong> debe estar vigente el contrato de trabajo<\/strong>, ya que quedan excluidos los accidentes al desempleado (no existe contrato vigente ni actividad laboral).<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Otro caso que est\u00e1 excluido es el accidente que ocurre al <strong>ir o al volver de una entrevista de trabajo<\/strong>, sin que se haya formalizado el contratado.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Los empleados por cuenta propia del R\u00e9gimen Especial de los Trabajadores Aut\u00f3nomos (RETA) tienen <strong>excluido el accidente in itinere<\/strong>.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Sin embargo, <span style=\"text-decoration: underline;\">s\u00ed lo tienen incluido<\/span> los Trabajadores Aut\u00f3nomos Econ\u00f3micamente Dependientes, <strong>TRADE<\/strong>.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Los trabajadores como agricultores por cuenta propia del R\u00e9gimen Especial Agrario (REA), se integraron en el RETA el 1 de enero del a\u00f1o 2008, teniendo <strong>solo cubierto el accidente de trabajo si este ocurre durante sus funciones laborales.<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Cabe destacar que <strong>debe existir una lesi\u00f3n demostrable<\/strong>, es decir, un da\u00f1o corporal para el trabajador que sea leve y no le incapacite temporalmente cumplir con sus funciones habituales.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">De hecho, tiene que haber sido producido por un hecho s\u00fabito e imprevisto como los siguientes:<\/p>\n<ol style=\"text-align: justify;\">\n<li>Fortuito (como tropezar con un poste, caerse por un hueco o colisionar con otro veh\u00edculo, entre otros).<\/li>\n<li>Producido por un agente externo.<\/li>\n<\/ol>\n<p style=\"text-align: justify;\">Asimismo, contempla <strong>si el empleado es agredido mientras espera el medio de transporte<\/strong>\u00a0con el que llegar\u00e1 a su trabajo; incluso la ley protege aquellos presuntos <span style=\"text-decoration: underline;\">atentados terroristas<\/span> en los cuales se demuestra que estaban dentro de su ruta frecuente de trabajo.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Por otro lado, las lesiones producidas al empleado en <strong>enfrentamientos con la fuerza p\u00fablica<\/strong> no se calificar\u00e1n como in itinere, as\u00ed sea dentro del trayecto habitual.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">La jurisprudencia del Tribunal Supremo <strong>tampoco tiene en cuenta las posibles patolog\u00edas cardiovasculares<\/strong> aparecidas como embolia, \u00e1ngor (angina de pecho), IAM, entre otras, porque se consideran enfermedades comunes padecidas por el empleado.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Sin embargo, s\u00ed es calificado como accidente in itinere <strong>si los s\u00edntomas de dicha enfermedad aparecen durante la jornada labora<\/strong><span style=\"text-decoration: underline;\">l<\/span>.<\/p>\n<h2 style=\"text-align: justify;\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Consejos_para_prevenir_accidentes_in_itinere\"><\/span>Consejos para prevenir accidentes in itinere<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\">Es incre\u00edble ver c\u00f3mo <strong>los peatones o ciclistas son los m\u00e1s vulnerables <\/strong>a sufrir este tipo de da\u00f1os por accidentes de coche.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Por esta raz\u00f3n es imprescindible prestar la m\u00e1xima atenci\u00f3n mientras circulan por la calle, ya sea cruzando calles o puentes peatonales.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Si el medio de transporte es una bicicleta se debe tener en cuenta:<\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li>Ver que las dimensiones de la <strong>bicicleta sea adecuada al tama\u00f1o del cuerpo<\/strong> para acceder a los pedales con comodidad, colocar los pies en el suelo o lograr mantener una posici\u00f3n adecuada durante el traslado.<\/li>\n<li>Al circular en horas nocturnas es necesario <strong>llevar alumbrado<\/strong> y etiquetas que reflejen el paso.<\/li>\n<li><strong>Usar siempre un casco<\/strong>. Si se puede, incluir otros protectores de seguridad como coderas, guantes o rodilleras para amortiguar cualquier ca\u00edda.<\/li>\n<li><strong>Nunca conducir usando auriculares<\/strong>, escuchando m\u00fasica que dificulte o\u00edr el entorno y estar atento ante cualquier aviso.<\/li>\n<li>Utilizar el carril de bicicletas siempre que est\u00e9 se\u00f1alizado.<\/li>\n<li>Respetar las se\u00f1ales de circulaci\u00f3n.<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\">Si el traslado hasta el lugar de trabajo se realiza a pie, siempre tener en cuenta las siguientes indicaciones para evitar accidentes in itinere. Pueden parecer muy obvios, pero te sorprender\u00edas de la cantidad de veces que hacemos caso omiso:<\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li><strong>Cruzar por los pasos de peatones<\/strong> marcados.<\/li>\n<li>Caminar siempre por la acera o la calle. Si hay alguna zona que no tenga acera, tratar de acercarse lo m\u00e1s posible a los edificios.<\/li>\n<li>Antes de cruzar, se debe <strong>verificar que todos los veh\u00edculos\u00a0est\u00e9n detenidos<\/strong> o que no haya alguno que se aproxime con con exceso de velocidad.<\/li>\n<li>Evita utilizar <span style=\"text-decoration: underline;\">calzado que pueda resbalar<\/span> o que no sea adecuado al pie, ya que puede producir lesiones graves.<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\">En Espa\u00f1a <span style=\"text-decoration: underline;\">no tiene importancia el medio de transporte<\/span> en el que\u00a0suceda el accidente in itinere, ya que todos los empleados tienen el <strong>derecho a desplazarse por cualquier medio<\/strong> de locomoci\u00f3n que se considere normal y apto para un desplazamiento seguro de ida y vuelta.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Se debe tener en claro que <span style=\"text-decoration: underline;\">no podemos calificar como accidente in itinere<\/span> aquel que es producido <strong>cuando se ha finalizado el trayecto<\/strong>, o por el contrario, que no se haya iniciado el mismo.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Por \u00faltimo, es sumamente importante que la empresa mantenga <strong>actualizado el registro de direcciones<\/strong> de los domicilios de todos sus trabajadores.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Reclamar_una_indemnizacion_tras_sufrir_un_accidente_de_trafico\"><\/span>Reclamar una indemnizaci\u00f3n tras sufrir un accidente de tr\u00e1fico<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Cuando se sufre un accidente de tr\u00e1fico se puede llegar a pensar que es relativamente sencillo gestionar y tramitar el expediente y conseguir que se pongan de acuerdo las partes. Pero la realidad es que existe numerosa casu\u00edstica, distintos tipos de accidentes, y cada uno de ellos tiene unas caracter\u00edsticas particulares. Por ello es muy importante tener un abogado especializado y experimentado en la materia de responsabilidad civil y seguro para que te pueda asesorar y hacer valer tus derechos.<\/p>\n<p>Desde nuestro despacho de abogados\u00a0<strong><a href=\"https:\/\/amglegal.es\/blog\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\"AMG Legal (abre en una nueva pesta\u00f1a)\">AMG Legal<\/a><\/strong>\u00a0podemos ayudarte a reclamar tu accidente de tr\u00e1fico y conseguir la indemnizaci\u00f3n que mereces.<\/p>\n<p>Cu\u00e9ntanos tu caso\u00a0<strong><a href=\"https:\/\/amglegal.es\/blog\/cuentanos-tu-caso\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\"aqu\u00ed (abre en una nueva pesta\u00f1a)\">aqu\u00ed\u00a0<\/a><\/strong>y uno de nuestros abogados especialistas en reclamaci\u00f3n de indemnizaciones te ayudar\u00e1. 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