{"id":303,"date":"2015-08-06T10:45:07","date_gmt":"2015-08-06T08:45:07","guid":{"rendered":"https:\/\/www.carcrash.es\/blog\/\/?p=303"},"modified":"2022-08-03T08:16:05","modified_gmt":"2022-08-03T08:16:05","slug":"accidente-de-trafico-en-nuestro-puesto-de-trabajo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/amglegal.es\/blog\/accidente-de-trafico-en-nuestro-puesto-de-trabajo\/","title":{"rendered":"Efectos de un accidente de tr\u00e1fico en nuestro puesto de trabajo"},"content":{"rendered":"\r\n<p>Cuando sufrimos un <strong>accidente de tr\u00e1fico en nuestro puesto de trabajo<\/strong>, no sabemos qu\u00e9 repercusi\u00f3n puede tener en nuestra relaci\u00f3n laboral.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>En muchas ocasiones nos mencionan t\u00e9rminos que desconocemos, o nos surgen cuestiones que nadie nos aclara, como por ejemplo: \u00bfla empresa me seguir\u00e1 pagando el salario?, \u00bfcu\u00e1nto cobrar\u00e9 si estoy de baja?.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>A continuaci\u00f3n, os responderemos a todas estas dudas que se nos plantean cuando nos hemos visto implicados en un accidente de tr\u00e1fico.<\/p>\r\n<p style=\"text-align: center;\"><a class=\"maxbutton-1 maxbutton maxbutton-consulta-gratuita\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\" href=\"https:\/\/amglegal.es\/contacto\"><span class='mb-text'>Consulta Gratuita<\/span><\/a><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Previamente, debemos tener claro que el proceso para <strong>reclamar la indemnizaci\u00f3n <\/strong>por lesiones y da\u00f1os sufridos en el accidente de tr\u00e1fico siempre ser\u00e1 el mismo, independientemente de los efectos que puedan afectar a \u00a0nuestra relaci\u00f3n laboral.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Una vez aclarado lo anterior, debemos conocer los siguientes t\u00e9rminos:<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>&#8211; <strong>Incapacidad temporal:<\/strong> es el subsidio diario que cubre la p\u00e9rdida de rentas mientras el trabajador est\u00e1 imposibilitado temporalmente para trabajar y recibe asistencia sanitaria de la Seguridad Social.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>&#8211; <strong>Accidente de tr\u00e1fico laboral:<\/strong> es el accidente de tr\u00e1fico que sufre un trabajador durante su jornada de trabajo. Otro supuesto de este tipo es el que sucede en el trayecto del trabajador de su casa a su puesto de trabajo y a la inversa, denominado accidente <i>in itinere<\/i>.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Pues bien, cuando sufrimos un accidente de tr\u00e1fico y estamos trabajando, nos encontramos en una situaci\u00f3n de incapacidad laboral en la que los efectos seg\u00fan el tipo de accidente son diferentes.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<div class=\"wp-block-image\">\r\n<figure class=\"aligncenter\"><img decoding=\"async\" class=\"wp-image-313 aligncenter\" src=\"https:\/\/amglegal.es\/blog\/wp-content\/uploads\/2015\/08\/coche-accidentado.jpg\" alt=\"accidente de trabajo en el trabajo\" \/><\/figure>\r\n<\/div>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Si hemos sufrido <strong>un accidente de tr\u00e1fico no laboral<\/strong>, y nos encontramos trabajando en una empresa mediante contrato laboral, la baja la dar\u00e1 el Servicio P\u00fablico de Salud (acudiendo a nuestro m\u00e9dico de cabecera o bien las Mutuas Colaboradoras con la Seguridad Social). Es importante tener en cuenta que la situaci\u00f3n de incapacidad laboral <strong>no se iniciar\u00e1 hasta el 4\u00ba d\u00eda de baja.\u00a0<\/strong>Por tanto, durante los tres primeros d\u00edas no cobraremos parte el salario correspondiente a estos d\u00edas.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>En relaci\u00f3n al salario, debemos indicar que, trat\u00e1ndose de un accidente de tr\u00e1fico no laboral, el salario a cobrar es el siguiente:<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<ul class=\"wp-block-list\">\r\n<li>A partir del 4\u00ba d\u00eda se cobra el 60% de la base reguladora.<\/li>\r\n<li>A partir del 21\u00ba d\u00eda, el 75% de la base reguladora.<\/li>\r\n<\/ul>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Si, por el contrario, hemos sufrido <strong>un accidente de tr\u00e1fico durante nuestra jornada laboral o de camino o vuelta de nuestro puesto de trabajo<\/strong> (accidente <i>in intinere<\/i>), a diferencia del caso anterior, la baja se iniciar\u00e1 al d\u00eda siguiente de haber sufrido en el accidente de tr\u00e1fico.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Respecto al salario a percibir en estos casos, <strong>se cobrar\u00e1 el 75% de la base reguladora<\/strong> \u00a0a partir del d\u00eda siguiente al de la baja. No obstante, es importante precisar que algunos convenios colectivos mejoran este porcentaje, y pueden alcanzar hasta el 100 % de la base reguladora.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>La causa para la finalizaci\u00f3n de la baja es la misma para ambos supuestos. De este modo, los motivos que determinan la terminaci\u00f3n de la baja son:<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>&#8211; El transcurso del plazo m\u00e1ximo establecido de 365 d\u00edas m\u00e1s la pr\u00f3rroga de 180 d\u00edas.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>&#8211; El alta m\u00e9dica.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>&#8211; Pasar a ser pensionista.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>&#8211; No presentarse a los reconocimientos.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Al sufrir un accidente de tr\u00e1fico, es recomendable ponerse en manos de abogados especialistas en accidentes de tr\u00e1fico, y as\u00ed recibir un asesoramiento de expertos. De esta manera, conoceremos el alcance y los efectos que puede tener un accidente de tr\u00e1fico para llevar a cabo correctamente tu reclamaci\u00f3n.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>En<strong> AMG Legal<\/strong> contamos con con m\u00e1s de <strong>200 abogados especialistas en accidentes de tr\u00e1fico<\/strong> distribuidos por toda Espa\u00f1a. Si necesitas que reclamemos tu accidente por ti, podr\u00e1s tambi\u00e9n disfrutar de sesiones de fisioterapia y psic\u00f3logos gratis. Queremos que tu \u00fanica preocupaci\u00f3n sea recuperarte de tus lesiones.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Si quieres que te ayudemos de manera gratuita, solo tienes que entrar en<strong> <a href=\"https:\/\/amglegal.es\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\"www.amglegal.es.  (abre en una nueva pesta\u00f1a)\">www.amglegal.es<\/a><\/strong><a href=\"https:\/\/amglegal.es\/blog\/cuentanos-tu-caso\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\"www.amglegal.es.  (abre en una nueva pesta\u00f1a)\">. <\/a>Cont\u00e1ctanos \u00a1y empecemos hoy a gestionar tu reclamaci\u00f3n!<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>O si lo prefieres, puedes llamar a nuestro tel\u00e9fono gratuito <strong>900 525 515\u00a0<\/strong>o escribir a<strong> nuestro Whatsapp al\u00a0<a class=\"link\" href=\"https:\/\/amglegal.es\/blog\/redireccionando-whatsapp\/\" target=\" _blank\">653 866 136<\/a><\/strong>\u00a0y uno de nuestros <strong>abogados<\/strong> te asesorar\u00e1 sin ning\u00fan coste.<\/p>\r\n<p style=\"text-align: center;\"><a class=\"maxbutton-1 maxbutton maxbutton-consulta-gratuita\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\" href=\"https:\/\/amglegal.es\/contacto\"><span class='mb-text'>Consulta Gratuita<\/span><\/a>\u00a0 \u00a0 \u00a0<a class=\"maxbutton-2 maxbutton maxbutton-llamanos\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\" href=\"https:\/\/amglegal.es\/blog\/redireccionando-llamada\/\"><span class='mb-text'>Ll\u00e1manos 900 525 515<\/span><\/a>\u00a0<\/p>\r\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Cuando sufrimos un accidente de tr\u00e1fico no sabemos qu\u00e9 repercusi\u00f3n puede tener en nuestra relaci\u00f3n laboral.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":4605,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[32],"tags":[],"class_list":["post-303","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-accidente-de-trafico"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/amglegal.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/303","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/amglegal.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/amglegal.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/amglegal.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/amglegal.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=303"}],"version-history":[{"count":9,"href":"https:\/\/amglegal.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/303\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":8509,"href":"https:\/\/amglegal.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/303\/revisions\/8509"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/amglegal.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4605"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/amglegal.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=303"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/amglegal.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=303"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/amglegal.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=303"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}